类型:办公商务
语言:简体中文
更新:2018/10/30
大小:43.0M
平台:Android
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知页app是一款功能强大的简历制作工具,知页拥有简单易懂的风格界面,并且为用户提供了各种各样的简历模板。同时,用户通过知页还能够自动生成最专业的简历资料,大大的提高了面试通过率。
知页官网在2015年9月份上线运营,截止目前在全球已有3600多所大学的学生在使用知页制作简历,覆盖了全中国95%的高校,其中大部分学生来自北大清华等国内的985、211高校,更有剑桥大学、哈佛大学和斯坦福大学等世界名校的海归使用知页在国内求职。
知页简历将精准匹配岗位信息齐全的求职者,充分提高求职方与招聘方的契合精准度。优化使用体验,让招聘更简单。
途径灵活
招聘方不但可以在知页招聘上直接发布职位,筛选简历,还可将公司主页和招聘信息分享到社交媒体中,通过社交媒体进行招聘,增加曝光率,提高招聘效率。
便捷管理
便捷的招聘管理,提供从发布信息到筛选简历,从通知面试到发送offer,公司内部HR协同合作专业工具的一条龙招聘管理机制,力求让招聘管理不再繁琐,节省更多时间,降低吸收人才成本,提高工作效率。
知页简历将精准匹配岗位信息齐全的求职者,充分提高求职方与招聘方的契合精准度。优化使用体验,让招聘更简单。
途径灵活
招聘方不但可以在知页招聘上直接发布职位,筛选简历,还可将公司主页和招聘信息分享到社交媒体中,通过社交媒体进行招聘,增加曝光率,提高招聘效率。
便捷管理
便捷的招聘管理,提供从发布信息到筛选简历,从通知面试到发送offer,公司内部HR协同合作专业工具的一条龙招聘管理机制,力求让招聘管理不再繁琐,节省更多时间,降低吸收人才成本,提高工作效率。
第一步打开知页官网注册登录知页账号完善个人简历内容
第二步完善个人简历内容选择模板,并可以在各款模板间无缝切换
第三步选择模板,并可以在各款模板间无缝切换
第四部一键导出到本地,或发送到邮箱
打开手机知页简历
首页的推荐如下,它是根据你的个人编辑的信息自动推荐和你一群类似的人群的简历
点击制作简历
以下是简历的各项简单的内容,你可以简单的填一下,尽量多写一点,这样的话你的简历内容就会丰富一点,注意实事求是就好。
点击模板就会发现你刚才编辑的各项内容已经编辑好了
然后点击右上角的下载符号,你可以选择是保存在手机上还是发送到微信或者QQ上面,随意你自己选择就好。
下载后的文件类型应该是PDF格式,然后你就可以选择WPS打开就好,大家可以试试
这是我的个人简历打开后的各类信息,模板还可以简洁大方,不俗大气,应该可以使用。
很多人在下载简历模板后就按照里面的框架结构,把原来的信息删掉替换成自己的信息以此作为自己的简历,用模板的框架约束自己的内容,这是千万不可取的。模板只是简历排版的一个大的框架,好的简历模板只是节约了一部分排版的时间,而不能完全代替你的排版。
二、层次设计
通常一份简历里有三大层次:标题行,内容行,描述行。标题行就是大板块的分类,比如“教育背景”、“实习经历”、“校园活动”、“获奖荣誉”等,主要是用来介绍你下面的板块是介绍什么内容的。内容行就是你做过的工作,包括时间,地点,岗位,比如“2013.06- 2014.05 广州拓阔贸易有限公司实习生”,主要是简单描述你的工作。描述行就是对你工作的详细描述,让HR明确知道你做过哪些事情。
三、字体与字号
关于描述行的字号字体,我通常使用小四,11,五号,具体大小要根据内容来确定,内容多则用小一点的字号,内容少则用大一点的字号。内容行和标题行适当加粗和选择大一号字体就可以。一份简历的字体最好不要超过三种,慎用加粗和下划线。推荐两种字体:宋体和微软雅黑。微软雅黑的视觉效果看起来比较好,但微软雅黑字体的行间距比较大,同样的字号,宋体相比于微软雅黑可以放下更多的内容。
四、排版的三大技巧
1.用好1/3黄金广告位
简历的黄金广告位就是简历中最重要的位置,通常位于简历的前1/3处。之所以称这个地方为黄金广告位是因为这个位置是HR第一眼的焦点,也是一份电子简历在电脑上打开的时候显示在屏幕上的位置,所以如果这个位置没能在内容上第一眼吸引住HR的眼球,估计后面的内容HR都不会看了。很多人喜欢在这个位置放冗长的个人信息或者其他与岗位无关紧要的信息,这就是为什么简历经常石沉大海的重要原因。
2.逻辑对齐
面试过程中,面试非常考察应聘者的逻辑性,同样,一份简历中逻辑性也是非常重要的因素。之前的模板篇中我一直推荐简洁式模板,就是因为这类模板在逻辑表达上非常清晰。从下图就可以看出整个简历的骨架是由三条很明显的内在逻辑线串联起来的,有些比较花哨的模板看起来好像层次分明,很有“逻辑”,但实际上它的内在逻辑是比较混乱的。当你把你简历中的时间,地点,身份或者职责这三大要素串联起来,你就知道你简历的逻辑性是否强烈了。
3.时间倒叙
通常在描述自己的实习、校园经历的时候,采用时间倒叙的方式描述,即最近的经历放在最前面,因为最近的经历所展现的能力是你最新的一面,比如你从干事做到副部长,再到部长,一定是先写部长的经历。但这不是绝对的,比如你先读的本科,又修了双学位,但一定是你双学位的经历在本科经历下面。再比如你先有了一段京东实习的的经历,后来又去奶茶店兼职,那也一定是京东的经历放在前面。所以,在经历权重不相上下的时候按照时间倒叙的原则来写,而想要重点突出的经历则应放在更前面的位置。
四、模块抉择与排序
一份简历通常有这几大模块:基本信息,教育背景,实习经历,校园经历,获奖荣誉,个人技能,自我评价,兴趣爱好。基本信息放在开头是一定的,如果应聘本专业岗位或者是985,211高校可以把教育背景放在基本信息之后,如果跨专业就业或学校背景不强,而实习经历比较丰富,可以把教育背景放在实习经历的后面。实习经历的标题要根据求职意向灵活变动,比如你应聘销售岗,则把“实习经历”变成“销售经历”,如果应聘财务岗,则把“实习经历”改成“财务经历”。校园经历通常紧跟实习经历。获奖荣誉,个人技能,兴趣爱好如果没有很突出的点或者跟求职意向相关的点,可以不写。对于自我评价,我的建议是写上去,但不写也可以。我推荐的模块顺序是:基本信息,教育背景,实习经历,校园经历,(获奖荣誉或其他),自我评价。
简历的排版还其实有很多内容可分享,这里只是把基本的原则列了出来。下一篇文章,我们就来谈谈简历中最重要的内容的书写方法,也是简历最重要的原则:内容为王。
如果显示解锁码无效,可能的原因有以下几点:
没有区分大小写,输入时前后有多余空格
由于某些安卓用户换了字体,很多字母在字体中很难识别,用户误读造成的解锁码无效,建议使用长按复制进行解锁
2、简历只能导出PDF格式的吗 ?
相对于常见的word文件,PDF格式更专业,是常见的商业文档之一,包括大学毕业论文最终都以PDF文件发表。
当HR的office软件老旧、或者使用安卓手机、苹果OSX系统打开word文件时,更容易出现乱码。
而PDF无论阅读者的阅读环境如何,都可以提供稳定的阅读体验。
3、简历下载后有一页空白怎么办 ?
对于空白页面,可以使用PDF阅读器进行整页删除,推荐福昕PDF阅读器。
4、如何更换简历的字体、调整字体大小?
知页简历目前暂时无法提供字体大小的变更哦,我们的简历模板都是和世界500强HR精心打磨过的,最适合面试者阅读的简历模板。
5、如何制作英文简历 ?
知页提供源自剑桥的专业英文简历模板,请前往知页官网http://www.zhiyeapp.com,登录账号,并点击页面右上角的切换简历语言按钮制作英文简历。
6、如何解锁简历模板 ?
获取免费解锁码可关注「知页」微信公众号,并回复“解锁码”。你也可以直接在App内支付解锁。解锁后所有模板永久免费使用。 付费后未解锁请在下方回复“付费未解锁“,我们会尽快处理。
7、如何联系在线客服?
如果以上问题无法解答你的问题,请下载升级最新版的知页APP。
在消息列表页内可以24小时勾搭知页小助手,我们会尽全力解决你的问题!
- 优化了升级页面
- 新增了两款简历模板
- 优化了用户体验
1.修复了几个bug
2.优化了头像上传功能
3.优化了「发现」功能
【基本介绍】
知页Zalent(职业和Talent的谐音)是由深圳来学信息技术有限公司与多位资深上市企业HR共同设计开发的,专为年轻职场人提供服务的个性化智能求职平台。知页由几大产品组成,分别是专业美观的知页简历,高效便捷的知页招聘以及包含独家研发的大数据算法的知页智能匹配。知页官网在2015年9月份上线运营,截止目前在全球已有3600多所大学的学生在使用知页制作简历,覆盖了全中国95%的高校,其中大部分学生来自北大清华等国内的985、211高校,更有剑桥大学、哈佛大学和斯坦福大学等世界名校的海归使用知页在国内求职。
【特色介绍】
精准匹配知页简历将精准匹配岗位信息齐全的求职者,充分提高求职方与招聘方的契合精准度。优化使用体验,让招聘更简单。
途径灵活
招聘方不但可以在知页招聘上直接发布职位,筛选简历,还可将公司主页和招聘信息分享到社交媒体中,通过社交媒体进行招聘,增加曝光率,提高招聘效率。
便捷管理
便捷的招聘管理,提供从发布信息到筛选简历,从通知面试到发送offer,公司内部HR协同合作专业工具的一条龙招聘管理机制,力求让招聘管理不再繁琐,节省更多时间,降低吸收人才成本,提高工作效率。
【功能介绍】
精准匹配知页简历将精准匹配岗位信息齐全的求职者,充分提高求职方与招聘方的契合精准度。优化使用体验,让招聘更简单。
途径灵活
招聘方不但可以在知页招聘上直接发布职位,筛选简历,还可将公司主页和招聘信息分享到社交媒体中,通过社交媒体进行招聘,增加曝光率,提高招聘效率。
便捷管理
便捷的招聘管理,提供从发布信息到筛选简历,从通知面试到发送offer,公司内部HR协同合作专业工具的一条龙招聘管理机制,力求让招聘管理不再繁琐,节省更多时间,降低吸收人才成本,提高工作效率。
【使用方法】
知页简历使用方式简单易操作,网页端只需四步即可生成一份专业又好看的简历。第一步打开知页官网注册登录知页账号完善个人简历内容
第二步完善个人简历内容选择模板,并可以在各款模板间无缝切换
第三步选择模板,并可以在各款模板间无缝切换
第四部一键导出到本地,或发送到邮箱
【简历制作教程】
很多时候我们都需要用电脑去制作自己的简历,都知道简历的魔板选的好与不好都会决定你的个人魅力,下面我来给大家简单介绍一下很方便的做简历的手机软件,希望对大家有帮助。以下纯属个人信息。打开手机知页简历
首页的推荐如下,它是根据你的个人编辑的信息自动推荐和你一群类似的人群的简历
点击制作简历
以下是简历的各项简单的内容,你可以简单的填一下,尽量多写一点,这样的话你的简历内容就会丰富一点,注意实事求是就好。
点击模板就会发现你刚才编辑的各项内容已经编辑好了
然后点击右上角的下载符号,你可以选择是保存在手机上还是发送到微信或者QQ上面,随意你自己选择就好。
下载后的文件类型应该是PDF格式,然后你就可以选择WPS打开就好,大家可以试试
这是我的个人简历打开后的各类信息,模板还可以简洁大方,不俗大气,应该可以使用。
【简历排版技巧分享】
一、排版与模板的区别很多人在下载简历模板后就按照里面的框架结构,把原来的信息删掉替换成自己的信息以此作为自己的简历,用模板的框架约束自己的内容,这是千万不可取的。模板只是简历排版的一个大的框架,好的简历模板只是节约了一部分排版的时间,而不能完全代替你的排版。
二、层次设计
通常一份简历里有三大层次:标题行,内容行,描述行。标题行就是大板块的分类,比如“教育背景”、“实习经历”、“校园活动”、“获奖荣誉”等,主要是用来介绍你下面的板块是介绍什么内容的。内容行就是你做过的工作,包括时间,地点,岗位,比如“2013.06- 2014.05 广州拓阔贸易有限公司实习生”,主要是简单描述你的工作。描述行就是对你工作的详细描述,让HR明确知道你做过哪些事情。
三、字体与字号
关于描述行的字号字体,我通常使用小四,11,五号,具体大小要根据内容来确定,内容多则用小一点的字号,内容少则用大一点的字号。内容行和标题行适当加粗和选择大一号字体就可以。一份简历的字体最好不要超过三种,慎用加粗和下划线。推荐两种字体:宋体和微软雅黑。微软雅黑的视觉效果看起来比较好,但微软雅黑字体的行间距比较大,同样的字号,宋体相比于微软雅黑可以放下更多的内容。
四、排版的三大技巧
1.用好1/3黄金广告位
简历的黄金广告位就是简历中最重要的位置,通常位于简历的前1/3处。之所以称这个地方为黄金广告位是因为这个位置是HR第一眼的焦点,也是一份电子简历在电脑上打开的时候显示在屏幕上的位置,所以如果这个位置没能在内容上第一眼吸引住HR的眼球,估计后面的内容HR都不会看了。很多人喜欢在这个位置放冗长的个人信息或者其他与岗位无关紧要的信息,这就是为什么简历经常石沉大海的重要原因。
2.逻辑对齐
面试过程中,面试非常考察应聘者的逻辑性,同样,一份简历中逻辑性也是非常重要的因素。之前的模板篇中我一直推荐简洁式模板,就是因为这类模板在逻辑表达上非常清晰。从下图就可以看出整个简历的骨架是由三条很明显的内在逻辑线串联起来的,有些比较花哨的模板看起来好像层次分明,很有“逻辑”,但实际上它的内在逻辑是比较混乱的。当你把你简历中的时间,地点,身份或者职责这三大要素串联起来,你就知道你简历的逻辑性是否强烈了。
3.时间倒叙
通常在描述自己的实习、校园经历的时候,采用时间倒叙的方式描述,即最近的经历放在最前面,因为最近的经历所展现的能力是你最新的一面,比如你从干事做到副部长,再到部长,一定是先写部长的经历。但这不是绝对的,比如你先读的本科,又修了双学位,但一定是你双学位的经历在本科经历下面。再比如你先有了一段京东实习的的经历,后来又去奶茶店兼职,那也一定是京东的经历放在前面。所以,在经历权重不相上下的时候按照时间倒叙的原则来写,而想要重点突出的经历则应放在更前面的位置。
四、模块抉择与排序
一份简历通常有这几大模块:基本信息,教育背景,实习经历,校园经历,获奖荣誉,个人技能,自我评价,兴趣爱好。基本信息放在开头是一定的,如果应聘本专业岗位或者是985,211高校可以把教育背景放在基本信息之后,如果跨专业就业或学校背景不强,而实习经历比较丰富,可以把教育背景放在实习经历的后面。实习经历的标题要根据求职意向灵活变动,比如你应聘销售岗,则把“实习经历”变成“销售经历”,如果应聘财务岗,则把“实习经历”改成“财务经历”。校园经历通常紧跟实习经历。获奖荣誉,个人技能,兴趣爱好如果没有很突出的点或者跟求职意向相关的点,可以不写。对于自我评价,我的建议是写上去,但不写也可以。我推荐的模块顺序是:基本信息,教育背景,实习经历,校园经历,(获奖荣誉或其他),自我评价。
简历的排版还其实有很多内容可分享,这里只是把基本的原则列了出来。下一篇文章,我们就来谈谈简历中最重要的内容的书写方法,也是简历最重要的原则:内容为王。
【公司介绍】
深圳来学信息技术有限公司致力于为年轻人打造极致、简约的互联网职场工具。我们的主打产品为“知页”。知页(一个让别人知道你的页面,同时也是“职业”的谐音)是深圳来学信息技术有限公司旗下的产品,为中国上千万的职场年轻人提供极致的职场工具和互相交流的平台。 知页是一款云端的智能简历工具,极大地降低了用户制作、编辑和分享个人简历的成本,我们同时利用技术手段,让好工作能主动找到我们的用户。【常见问题】
1、解锁码无效怎么办?如果显示解锁码无效,可能的原因有以下几点:
没有区分大小写,输入时前后有多余空格
由于某些安卓用户换了字体,很多字母在字体中很难识别,用户误读造成的解锁码无效,建议使用长按复制进行解锁
2、简历只能导出PDF格式的吗 ?
相对于常见的word文件,PDF格式更专业,是常见的商业文档之一,包括大学毕业论文最终都以PDF文件发表。
当HR的office软件老旧、或者使用安卓手机、苹果OSX系统打开word文件时,更容易出现乱码。
而PDF无论阅读者的阅读环境如何,都可以提供稳定的阅读体验。
3、简历下载后有一页空白怎么办 ?
对于空白页面,可以使用PDF阅读器进行整页删除,推荐福昕PDF阅读器。
4、如何更换简历的字体、调整字体大小?
知页简历目前暂时无法提供字体大小的变更哦,我们的简历模板都是和世界500强HR精心打磨过的,最适合面试者阅读的简历模板。
5、如何制作英文简历 ?
知页提供源自剑桥的专业英文简历模板,请前往知页官网http://www.zhiyeapp.com,登录账号,并点击页面右上角的切换简历语言按钮制作英文简历。
6、如何解锁简历模板 ?
获取免费解锁码可关注「知页」微信公众号,并回复“解锁码”。你也可以直接在App内支付解锁。解锁后所有模板永久免费使用。 付费后未解锁请在下方回复“付费未解锁“,我们会尽快处理。
7、如何联系在线客服?
如果以上问题无法解答你的问题,请下载升级最新版的知页APP。
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【更新日志】
v2.2.4- 优化了升级页面
- 新增了两款简历模板
- 优化了用户体验
1.修复了几个bug
2.优化了头像上传功能
3.优化了「发现」功能
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